Culture Architect

sigurd_frontpage.jpg
 
 

"Jeg vil ikke møte deg for å imponere, men for å gjøre deg bedre"

 
 

Den enkleste måten å beskrive hvordan folk opplever endringer og dagens næringsliv på, er å tenke tilbake til sist gang du forsøkte å spise sunnere.

Du spiser ca. 1 time om dagen, men ved en kostholdsendring, så tenker du plutselig på mat hele døgnet. All den deilige, men noe usunne maten du spiste før som du ikke satt pris på da, men som du savner så inderlig. Du savner det som er best for deg nå, men som vil skade deg på lang sikt.

Dessverre tar også endringene over selskaper sitt fokus. Dette på tross av at det meste som skaper resultater  og lønnsomhet i dag, vil være identisk med det som skaper det i fremtiden. Forskjellen er at vi ikke kan velge bort de avgjørende endringene som vil utvikle selskapet. Vi kan ikke falle tilbake til gamle vaner som ikke er bra for oss.

Heldigvis er ikke det å endre kosthold eller lykkes med endring så vanskelig som mange gjør det til. Hvis du bare vet hvordan

 
 
book_cover_7.jpg

Bestill boken KulTur i dag

bakgrunn.jpg
 
 
sparebank1.jpg
Treffer hodet på spikeren i enhver uttalelse og påstand. Proff og nær formidlingsevne.
Glimt i øyet og holder publikum varme og inkluderende. Skaper engasjement historier alle kan relatere seg til.
— Markedsansvarlig, Thomas Pedersen
 

 
nav.jpg
Han presenterer en spennende og kreativ tilnærming til lederrollen og det å utvikle medarbeidere og oppmuntrer til å tenke litt utenfor boksen.
— Markedskoordinator, Susanne Wilkens
 

 
grundfos.jpg
Veldig positiv respons fra deltagerne. Han hadde gjort gode forberedelser og satt seg godt inn i vår strategi. Engasjerende, ny vinkling, falt ikke av en eneste gang, er nevnt av kollegaer.
— HR Ansvarlig, Mette Støre
 
 
 

”Livet er den viktigste delen av næringslivet, men av alt det uviktige
i livet, er næringslivet det viktigste”

 
 
 
sigurd_sh.jpg

Kunder jeg har jobbet med